Deutscher Lehrkräftepreis 2025

„Geht nicht, gibt’s nicht“

Im Interview mit News4teachers macht Schulleiterin Roswitha Malewski deutlich, warum Schule den Mut braucht, neue Wege zu gehen – und weshalb „mehr vom Gleichen“ auf die Herausforderungen der Gegenwart keine Antwort ist. Sie spricht über Schulentwicklung als gemeinsame Aufgabe, über Vertrauen und Zusammenarbeit im Kollegium und darüber, wie Schule zu einem Ort werden kann, an dem Veränderung gemeinsam gestaltet wird.

„Es bringt nichts, nur mehr vom Gleichen zu machen“ – für Roswitha Malewski, Preisträgerin des Deutschen Lehrkräftepreises in der Kategorie „Vorbildliche Schulleitung“, ist klar: Schule muss sich weiterentwickeln, wenn sie Kindern und Jugendlichen heute gerecht werden will. Im Interview mit News4teachers spricht sie darüber, warum Schulentwicklung nur gemeinsam gelingen kann und weshalb gute Führung vor allem bedeutet, Menschen mitzunehmen.

Im Mittelpunkt des Gesprächs steht die Überzeugung, dass Veränderung nicht verordnet werden kann, sondern im Miteinander entsteht: durch Vertrauen, offene Zusammenarbeit und die Bereitschaft, Schule immer wieder neu zu denken. Roswitha Malewski macht deutlich, dass Schulleitung Teamarbeit ist – und dass eine starke Schulgemeinschaft dann wächst, wenn Verantwortung geteilt und Entwicklung gemeinsam gestaltet wird.

Das Interview gibt persönliche Einblicke in Haltung, Führung und die Frage, wie Schule ein Ort werden kann, der nicht stehen bleibt, sondern mutig Zukunft gestaltet.

Das vollständige Interview lesen Sie hier: News4teachers-Interview zum Deutschen Lehrkräftepreis

Thorsten Timmerarens
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